Že děti nejsou v návratu do práce nevýhoda? A že je možné vrátit se tam, kde jste profesně přestala před mateřskou dovolenou?
Jde to, přesvědčila se naše kolegyně z marketingu.
Před nástupem na mateřskou dovolenou pracovala Iva jako marketingový manažer u korporátní společnosti v jiném městě. V rámci reorganizace podniku se během rodičovské dohodli se zaměstnavatelem na odchodu. A začaly se množit obavy, zda maminku dvou malých dětí někdo zaměstná. „Přece jen život s dvěma dětmi je úplně odlišný než když jste svobodná a bezdětná.“
